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屯溪区“三个导向”扎实推进“四送一服”进民企
日期:2020-06-16 14:16:14  浏览次数:283  视力保护色:

一是机制导向掌实情。落实“四送一服”联系包保机制,全区纳入“四送一服”包保企业70家,共选派“四送一服”包保干部41人,通过召开宣讲会、走访调研等形式,线上线下对接帮扶重点企业1363家次,宣传解读政策1901次。

二是问题导向重实效。及时梳理“四送一服”平台留言,第一时间指派责任单位办理答复。截止目前,省交办留言已办结21件,区本级已办结419个,办结率98.7%,满意度99.5% 

三是人才导向促发展。积极开展人才要素对接。开展线上、线下就业技能培训517人;企业新录用人员岗前线上培训519人;企业提升培训82人;企业转岗线上培训36人。